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本报记者　陈岚　通讯员　朱佳
　　本报讯28岁的安徽小伙王齐（化名）在过去的两年时间里，受着身心的双重煎熬———2011年7月，他被确诊得了白血病，却苦于不知道是否因工作所致。不久前，他拿到了一份沉甸甸的认定书，确认他所患白血病属于职业病。目前，王齐已经向有关部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，离成功维权又近了一步。这个过程中，宁波北仑法律援助中心的援助律师一路陪伴。
　　2011年7月，王齐因为身体不适去医院检查，被确诊患上急性淋巴细胞性白血病。原本身强力壮的他不敢相信自己怎么会得上如此重病。思来想去，他怀疑是自己工作时接触有毒物质所致。于是，他想申请职业病诊断鉴定，但前提是必须明确他从事的具体工种，才能诊断是否为职业病。
　　经过一年多的治疗，王齐一家已经花去数十万元，经济非常困难。2012年9月11日，他抱着一丝希望来到北仑法律援助中心，寻求帮助。法律援助中心指派了浙江凡心律师事务所周风燕律师承办此案。
　　周律师了解到，王齐是2005年9月进入北仑某机械工业公司上班的，到2011年8月31日劳动合同期满。合同约定王齐在作业员这一岗位工作，这个岗位概念比较宽泛，包括从事冲压、滚压、弯曲、包装等工作。其中包装工作会接触香蕉水等化学品，但公司并未对员工采取相应的防护措施。
　　2012年9月份，周律师向北仑区劳动仲裁院递交了仲裁申请书，请求确认王齐自2005年9月至2011年6月在该机械工业公司的包装岗位工作过，但企业方予以否认。仲裁院依据企业提供的书面证据，仅裁决王齐在2011年6月间从事过包装工作。王齐不服仲裁裁决，向北仑法院提起诉讼。
　　“其实我们除了证人证言之外，没有太有利的证据。但依照《职业病防治法》的规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的有关证据的，用人单位有义务提供，否则要依法承担不利后果。”周律师告诉记者，据此，在诉讼过程中，他们从企业提供的一批制作程序检验记录表中发现了很关键的证据：王齐曾在“包装”一栏作为作业员签字确认。
　　法院审理认为，制程检验记录表是作业过程的客观记录，签字即为相应工序的操作人员，故判决王齐自2005年9月至2011年6月间在该公司从事过包装工作。根据法院判决结果，2013年5月，浙江省职业病诊断鉴定委员会作出最终鉴定，确认王齐为职业性慢性重度苯中毒（白血病）。
　　北仑法援中心的工作人员告诉记者，王齐要获得索赔，还需申请工伤认定和进行劳动能力鉴定。如果在这个过程中他遇到什么法律问题，他们还将继续提供援助。