5月25日，省律协劳动与社会保障专业委员会2013劳动争议热点难点问题理论实务研讨会在湖州顺利举办。省律协和湖州市律协劳保委委员及非委员律师共160余人参加了会议。会议由省律协劳保委主任刘慧杰、副主任邵蕙菁分别主持。
省律协副会长沈田丰到会并致辞，他肯定劳保委及时研究劳动争议热点难点问题，指出律师要站在经济发展的高度，将劳动者视为提高社会生产力、推进经济发展的核心生产要素；律师要正确认识到企业和劳动者是一种共生共存的关系，要找到企业和劳动者之间一个利益平衡点，实现经济价值的最大化；律师要重视论文写作的严谨性和专业性，依靠严谨的思维逻辑和专业的法律知识为客户提供服务，令客户对律师产生信赖，从而树立律师良好形象，提高律师社会地位。
论坛邀请省劳动仲裁院副院长吴正作了题为《最新劳动保障法规解读》的专题讲座。吴正从仲裁实务出发，结合我省劳动争议现状和经典案例分析，深入浅出地对《劳动合同法》修正案和《省高院关于审理劳动争议司法解释（四）》的重点条文进行了详尽的解读，并就劳动争议中17个审裁衔接疑难问题逐一进行了解析，还和与会律师交流互动，解答法律实务中遇到的难题。
省律协劳保委委员王旭东、徐健、俞肃平、何翔、钱振林分别作了题为“企业常见高管劳资纠纷法律风险防范”、“探析企业的劳务外包经营模式”、“女职工劳动保护若干问题探析”、“人员借用的法律规制”和“加班费劳动争议的时效、举证及不定时工作制”的演讲，他们就劳动法律法规的变动，从形式合法性和内容可操作性两方面出发，对建立新的劳动用工机制、保护劳动者合法权益和维护企业合法利益作出了积极探索和深入研究。
会上发放了劳保委编印的《2013劳动争议热点难点问题理论实务研讨会论文集》，集合了18篇专业论文，对律师从事劳动争议业务具有较高的参考价值，受到了与会律师的一致好评。
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