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省律协召开第十一届理事会实习律师管理与考核委员会会议
日期:2023-09-12    阅读:795次

       2023年9月12日上午,省律协召开第十一届理事会实习律师管理与考核委员会会议,省律协会长沈田丰、副秘书长曹悦参加会议并讲话。会议由省律协副会长、实习律师管理与考核委员会(以下简称“委员会”)主任张震宇主持,省律协监事姜远军应邀参加会议并发表监事意见。


       会议围绕实习管理、职前培训、面试考核、人才培养等方面展开充分讨论。对本年度工作及下一步工作计划进行了部署,内容涉及实务课程进高校、优化网络培训课程、职前培训教案制试点等。为更好发挥委员会作用,还对委员进行了分组、分工以及规定各组主要职责。会议听取与会人员对所在地市律协关于实习管理、面试考核中一些好的做法,以及存在的问题。各委员畅所欲言,分享其所带的实习律师在培养过程中一些好的经验,以及遇到的困惑。他们希望发挥行业协会的作用,让律所及指导律师能有更多的交流机会,让一些律所的成功经验分享给更多的律所去借鉴学习。

       曹悦指出,对于实习律师的管理,指导老师、律所、市律协、省律协的管理要做到分层分界,合理的分工管理才能更好的指导实习律师进行系统化的学习。


       张震宇指出实习律师工作关系到整个律师行业的发展,做好实习律师管理与培养是至关重要的。他提出了三点要求:一是选拔一批青年律师作为讲师,试点与高校法学院合作,前置律师实务基础课程进校园,缩短实习律师成长时间。二是优化网络课程设置,同时在岗前培训中结合专业委员会实行分级教案式试点。三是每个小组根据对应的职责及分工,定期报告工作的开展进度,及时反馈工作中遇到的问题,大家一起讨论,便于解决。


        沈田丰听取会议后指出,在现阶段,必须严把律师执业入门关,全面提高律师行业的质量,提高律师的执业水平是本届委员会的工作重点。他提出四方面的要求:一是全面回顾实习律师管理、考核制度及措施,去上海、北京等地学习他们一些好的经验及做法,再去搜集省内外关于实习律师管理及考核方面的资料,便于我们系统的思考,才能更好地发挥长处、补足短板。二是规范实习律师与律所之间的关系。正确引导律所招聘实习律师是业务发展需要,而不是一味地追求数量的增加,同时确保实习律师的基本生活保障。律所是培养实习律师的第一责任人,实习律师的素质高低与律所管理及培育是息息相关的,律所一定要注重实习律师的职业道德与执业纪律教育,对其这一年实习期的实务训练要有好的规划,这样才能培养出有竞争力的律师。三是注重实习律师面试考核工作。实习律师面试考核是申请律师执业的最后一道门槛,如何把好律师执业准入关,必须让面试考核内容涉及拥护党的领导、律师责任与使命、律师惩戒等。四是加大实习律师岗前培训的力度。律所把好进门关,律协把好入门关,延长岗前培训时间,进行实务训练系统培训,回归本质学好基本功,做好基础工作,加强语言表达与文书写作能力方面的训练等。
       委员会副主任邓旭东、卢华富及委员、培训部相关人员参加会议。








来源:省律协培训部
责任编辑:雷雨