3月12日，在杭州市拱墅区司法局、区人力资源和社会保障局的直接指导下，浙江杭天信公益法律服务中心驻拱墅区劳动人事仲裁院调解工作室正式揭牌成立。这也是杭州首家由律师参与劳动人事争议仲裁调解所设立的工作室。

　　法治社会中，律师为各个社会主体提供法律服务,尤其是为社会弱势群体提供法律服务。我国《律师法》明确规定：律师事务所和律师应当按照国家规定履行法律援助义务。

　　近年来，在杭州越来越多的律所及律师投身公益诉讼，推动本土公益法律服务事业发扬壮大，让更多有需要的老百姓受益。

　　“让律师参与劳动人事仲裁，对于劳动者来说，不仅能提高调解成功率，还能降低法律服务成本。”来自杭州杭天信律师事务所的律师汪红妖告诉记者，大部分案件进入调解工作室后，有近30%的调解成功率。调解成功后，劳动者可以马上拿到工资、马上解决相应的纠纷。“这样调解完全是公益的，不收取任何费用。”

　　拱墅区司法局相关负责人介绍称，近年来，围绕着多元化纠纷化解，拱墅司法机关探索矛盾纠纷化解更为有效的新模式，优化、整合社会优势资源，引导和激发律师、法律工作者、仲裁等社会力量以及通过制度完善各类社会组织参与矛盾纠纷化解，实现化解途径和方式更为多样化，取得了良好的社会效果和法律效果。

　　2018年，拱墅区司法局总共调解成功案件6000余件，有力地化解了各类社会矛盾和纠纷。

　　“该调解工作室将律师调解与劳动仲裁纠纷化解进行结合，对于律师介入劳动争议解决做了很好的探索和尝试。”该负责人表示，下阶段，辖区司法机关和律协等部门还将认真研究总结劳动仲裁调解工作的特点和规律，加强与其他调解组织的沟通、协调与配合。同时，强化调解员培训，提高调解员队伍的整体素质，提升调解成功率。