一、年度目标

（一）专业做强，业务做大

进一步加强律师服务的专业性，在专业方面跟上京沪广的脚步；与浙江全体劳动律师共同做大劳动律师服务市场这块蛋糕；通过积极有效的作为提高浙江劳动法律师的影响力和社会地位。

（二）力求活动丰富，观念前瞻

保质保量地组织劳委会集体活动，活动注重对劳动专业领域的宏观把握和微观研究，不仅限于解决眼前问题，更要发挥高瞻性的战略作用，争取使浙江律师上一个新的台阶。

（三）跨界交流，糅合资源，兼容并包

 劳委会作为劳动法律师服务交流的平台，要增强国内学术交流，提高业务本领，共享业务经验和心得。同时加强跨界交流，保持与劳动保障学会、法学会等组织的交流合作，发挥各个机构组织的特色，为我所用，兼容并包。

二、综合规划

(一)打造活动品牌

强化品牌意识，通过互办交流活动、年会及其他活动打造成有影响力的专业品牌，扩大浙江劳委会的影响力和品牌形象；

(二)完善工作计划

劳委会活动以定期为主，不定期为辅。定期活动按计划提前安排并通知。

(三)发表有形成果

1. 每次大型活动（如年会、全员大会等）形成会议资料，整理发布；

2. 制作劳动法相关参考示范文本。

以上优秀作品可以作为编纂专业书籍的底稿。

(四)加强机构合作

在业务研究、活动策划、市场宣传方面，尝试与浙江地区及国内知名机构、组织进行合作。

(五)深化国内交流

积极建立劳委会与省外劳委会合作，加强业务交流，实现资源共享，并探索共同合作举办活动。

三、具体计划

（一） 常规工作

1. 主任例会

2. 劳委会交流会

3. 劳委会年会

4. 征文征稿