为进一步深化律师制度改革，适应人民群众日益增长的法律服务需求，浙江省司法厅近日发布《浙江省律师行业“扬帆行动”方案（2020年）》（以下简称《方案》）。《方案》分工作目标、工作措施、制度保障和工作考评四个部分，紧扣“培”“中小所”“青年”“区域”四个关键词，围绕加强中小律师事务所培育、青年律师培养、法律服务资源欠缺地区律师人才培植等重点工作，统筹推动我省律师事业科学发展，为我省建设“重要窗口”提供法律服务和法治保障。

　　在中小律师事务所培育方面，《方案》要求以进一步提升中小律师事务所党建工作水平、规范管理水平、法律服务水平为目标，为全省中小律所制定实施党建引领发展“四大工程”，减免会费，争取优惠扶持政策，结对帮扶，指导律所专业化、特色化发展，推进律所信息化管理，表彰优秀中小律师事务所等多项培育措施。

　　在青年律师培养方面，《方案》要求以青年律师人数、党员数、专业人才数稳步增长为目标，开展加强青年律师队伍党建工作，设立“青年律师发展专门经费”，减免青年律师会费，引导律所加强青年律师培养，实施青年律师培训“青训”计划，建立省、市青年律师人才梯队，表彰宣传青年律师先进典型等工作。

　　在法律服务资源欠缺地区律师人才培植方面，《方案》要求以律师人数增长率、法律援助志愿行动受援率、人民群众满意稳中有增为目标，推动法律服务资源欠缺县（市、区）出台培植措施，鼓励大所、优秀所到法律服务资源欠缺地区设立分支机构，开展县与县、所与所结对帮扶，实施“1+1”浙江法律援助志愿行动，组织高校法学专业学生开展志愿服务，发挥“两公”律师作用，探索实施“互联网+”法律服务。

　　《方案》要求，制订或修订《浙江省律师行业发展十四五规划》《浙江省律师行业党委工作规则》《浙江律师执业规范（试行）》《浙江省公职律师和公司律师管理办法》等十项规则，为“扬帆行动”实施提供坚强的制度保障。《方案》还对“扬帆行动”工作考评和督查等提出了要求。