《中国律师》| 浙江律师以法治力量护航企业发展
日期：2023-06-15 阅读：1,474次
近年来，浙江律师行业充分发挥职能优势，围绕找准发挥作用的结合点和着力点，深度服务重大项目、重大平台、重大改革，深化“市场主体法律顾问服务网格化全覆盖”“企业‘法治体检’”“千所联千会”等暖企、惠企、护企、助企系列活动。
自活动开展以来，浙江律师纷纷进商圈、进楼宇、进园区、进社区，对接民营企业，“一对一”把脉问诊，致力优化营商环境，以法治力量护航企业发展，为助企纾困贡献律师力量。
问需问计于企 助力纾困解难
2022年5月，杭州市西湖区律师党代表工作室“红盟1号”法律服务站在文新街道西溪科创园首发，由12名律师共同组建的法律服务专家团，通过党建共建为园区引进高质量法律服务，提升楼宇企业风险防控能力。
据统计，西湖区“红盟聚力，服务企航”活动开展以来，共进行法律宣传教育17次，涉及职工3000余人，发放宣传资料1600余份，提供法律咨询900余次，提出法律建议87条，帮助12家企业建立完善企业规章制度20余件，为商圈、园区企业解决了诸多实际问题。
杭州尚律颂公益法律服务中心精选22家律所400名律师，组建杭州市上城区企业纾困法律服务志愿团，结对14条街道和两个重点园区，以“14+2”模式，开展知识产权、合同履行、企业风险防范等领域法律服务。深化市场主体法律顾问服务网格化全覆盖、开展民营企业“法治体检”，引导律师精准服务助推企业发展。截至目前，已开展50余次专题讲座，“法治体检”民营企业2338家，为企业开展法律咨询1849人（次），调处涉企矛盾纠纷210起，发放法律服务指引312条。
杭州市拱墅区成立由18名律师组成的“消费季”律师服务团，围绕“消费季”涉及的法律问题，深入企业、社区开展政策宣传与答疑解惑151次。配合相关政府部门做好消费券发放金额、发放范围、发放形式等重点条款的审查，开设线上主题讲座，围绕“消费券套现是否违法”等内容进行直播讲解，不断夯实商贸消费法治“基本盘”。杭州市富阳区同心律师团积极发挥律师智力整合资源优势与平台优势，为共享法庭、商会、滨富特别合作区企业提供法律服务。
浙江正雅律师事务所律师陈晓燕在宁波市岳林街道党群服务中心开设《浙江省数字经济促进条例》《工伤法律条文解读》等法治讲座，深入浅出地讲解相关法律条文。通过面对面地交流开展“法治体检”，定制“个性化”体检项目，针对企业主在合同签订、债务追偿、物业租赁、劳动用工、工伤赔偿等方面常遇的法律风险，提供“一企一策”解决方案，帮助企业运用法律武器维护自身合法权益。
宁波市海曙区以望春街道2021年首场街道企业招聘会为契机，开展“法雨春风”招聘会专项法律服务。浙江金汉律师事务所律师潘玉健、叶晶晶分别撰写“以案释法：七个‘名场面’，听听律师分析‘留甬优工’中的法律问题”“法雨春风‘春日限定’来啦——春节招聘会，海曙律师细说招聘与录用中的法律风险”，通过微信公众号推送，两篇文章被其他公众号多次转载，并印制成册在多地招聘会中分发。
浙江鑫目律师事务所、浙江太安律师事务所、浙江高邦律师事务所携手宁波市江北区司法局洪塘司法所、邱隘司法所走进招聘会，为广大企业及应聘人员提供现场法律咨询服务，接待咨询群众500余人（次），解答法律问题60件，开设法雨春风“法律服务台”，为企业及求职人员讲述劳动合同、工资待遇、工伤事故赔偿等方面的法律法规，结合日常走访，梳理企业法律风险。
浙江宁波奉化“一米阳光”公益法律服务队中7名女律师受邀参加奉化区人才市场开展专场法律服务活动，就《保护消费者权益法》《法律援助条例》等相关法律法规，以案释法为消费者传授“避坑指南”，现场共分发法治宣传手册800余份，为70余位消费者提供法律咨询。
工作有抓手 服务出成效
2022年以来，全省300多家律所的4000余名律师深入辖区市场主体开展广泛调研，了解市场主体在疫情形势下的法律需求、法律风险点，着重围绕初创企业的用工规范、拟上市企业与已上市企业的合法审查工作等主题，有针对性地研发专项法律服务产品50个，打造覆盖企业生命全周期、全方位的多维法律服务模式，提高服务精准度，伴随企业共成长。
通过精准对接、逐个走访、对点服务，根据每家企业不同特点，紧扣企业发展需求，为专精特新“小巨人”等微小企业提供个性化、订单式的法律服务，实现资源和需求的有效衔接。通过驻企坐班、专场办公等形式对各类法律问题进行及时排查以及风险防控。
浙江律师行业充分发挥善于沟通的专业特点，通过与平台、企业的有效联动，以专题讲座、解答咨询等形式向企业宣讲解读劳资关系、合同管理等方面的相关法律法规与政策措施，不断增强市场主体的法律意识、风险意识，推动法律保护关口进一步前移。
杭州市拱墅区律师实地调研辖区内45家上市公司、95家规模企业、631家中小型企业、551家个体工商户，形成《“运河律师在行动”法律服务企业调研报告》，并结合市场主体法律顾问全覆盖工作，为200余家初创企业、中小微企业、个体工商户提供“法治体检”、建立企业法律风险档案，对制度规范、风险情况、整改措施等工作进行跟踪，防范企业法律风险。
杭州市西湖区对接云栖小镇、蒋村商圈、西溪谷互联网金融小镇等商贸主体，整合调配律所和律师队伍，累计为园区、商圈提供法律咨询1532次，推送资料7267份，法治宣传1464家（次），调处矛盾1025起。
浙江和义观达律师事务所与宁波市北仑区继峰科技、中芯宁波等企业精准对接，在了解企业特点的基础上，助力企业发现、控制发展过程中的法律风险，从企业常规法律服务、商业秘密保护、对外宣传规范化等方面多途径、多方位展开服务。
北京盈科（宁波）律师事务所律师王伟、张民元为宁波舜宇精工股份有限公司等企业开展职工法律管理专题讲座，解读共享用工的法律政策，为企业用工方式提供了新思路。
浙江合创律师事务所律师朱羿律、周佩佩在市经信局下设的“8718平台”为象山企业家开展人力资源、劳动用工系列专题讲座、咨询与解答，提高企业的法律风险防控意识。
上海劳达（杭州）律师事务所、浙江诺力亚律师事务所等积极发挥专业优势，助力企业劳动纠纷和工伤纠纷调处，2022年以来，已累计化解各类劳动纠纷3411起，调解金额达8000余万元。
与此同时，还建立跟踪回访制度，通过电话回访、上门走访、网络调研、问卷调查的方式，梳理企业的法律服务需求是否达成、存在的问题是否解决、运营管理中还有哪些法律风险与法律问题，并及时提出完善建议，巩固法律服务实效。通过访谈、问卷、对企业内部现有保密制度进行摸排的方式，针对不同行业、不同保密重点的企业出具法律意见书，协助制定“一企一策”的商业秘密保护指引，并提供专门培训。
搭建帮扶平台 服务提质增效
为进一步深化民营企业法律服务工作，打造法治化营商环境，助力浙江建设共同富裕示范区，2021年上半年，浙江律师行业全面启动了“千所联千会”工作，即在全省建立律师事务所与工商联及所属商会联系合作机制。各地律所积极参与，纷纷与商会签订《“律所联商会”战略合作框架协议》，会同商会组织开展法治宣传670场（次），“法治体检”民营企业1750家，为企业提供合同违约风险梳理、规范劳动用工、债务租赁担保风险梳理、知识产权保护等法律服务1600余次，化解企业矛盾1298起，为企业解决困难1425个。
浙江律师行业还积极开展“百所进园 千师进企”服务，以党员律师为骨干组建稳企助企服务团，深入产业园区、楼宇商圈等“两新组织”集聚区，搭建“小微企业法律服务管理平台”“律企联”等律企合作交流平台，为企业和创业者提供“一对一”法律服务。
2022年11月29日，杭州市拱墅区运河“法务小镇”启用，成为全省首个法务小镇。通过招引优质律所、培育特色律所、助力人才成长，进一步擦亮“运河律师”法律服务品牌。目前，“法务小镇”已聚集律所24家、律师500余人，初步形成产业规模和集聚优势。《大运河说法·法“知”讲坛》、“西湖普法”“泉安普法云直播”等移动“云普法”矩阵，通过线上律师讲法传播法律知识，累计受众达50多万人。
此外，在“法雨春风”法律服务月活动中，宁波律师通过宁波企业码平台积极为宁波中小企业服务，平台上律师志愿者、律所和法律服务产品信息一目了然，方便中小企业及时、便捷、准确地选择律师和法律服务。平台相关网站、APP定期或不定期公开涉企法律纠纷典型案例、法律调研报告、企业风险管理建议等，供中小企业学习借鉴。
服务高层次人才 助力创业创新
2020年5月，宁波市委人才办、市司法局、市律师协会举办宁波市高层次人才法务专员聘任仪式，宣布宁波市服务高层次人才律师团正式成立。以宁波律协会长为团长的律师团成员38人，覆盖民商事、资本市场与投融资、知识产权、人力资源管理、涉外与海事海商、刑事和行政七大领域。
律师团认真落实《宁波市高层次人才法务专员工作运行机制》文件精神，切实履行工作职责，为高层次人才及企业提供专业、精准的法律服务，着力营造最优法治化营商环境。法务专员“一对一”“点对点”地精准结对服务，累计上门走访企业706次，并以微信、电话、邮件等方式提供线上服务1796次，诉讼服务17件，非诉讼服务90件，法律知识培训128次，参与法律论证263次。对于重大疑难复杂法律事务，从企业实际需求出发，组团为企业提供“多对一”的专业法律服务。
根据疫情防控要求及部分高层次人才在国外等情况，律师团成员采用“线上+线下”模式提供服务，累计服务1200余次，合计1100余小时。开拓线上服务平台，引导企业优先使用微信、邮件等线上渠道进行常规法律咨询、最新法治资讯推送，实现零接触线上交流互动；升级线下服务方式，通过“走访+讲座+参会+‘法治体检’”形式开展法律咨询解答、政策解读、纠纷争议解决指引等法律服务，举办《民法典与科创企业法律风控》专题讲座，110余名2020年度新入选“3315系列计划”的个人和团队带头人参加培训。
通过走访调研，律师团梳理评估企业法律风险现状及隐患，针对人才创业过程中遇到的劳动用工、合同履行、投融资等方面的共性问题，深入分析研判、作出风险提示，强化个案差异化服务，提供解决及应对方案。
法务专员还就企业提出的税务、社保、政策解读等其他方面的诉求积极提供咨询服务，帮助企业正确理解相关法律法规和国家政策，提升高层次人才及企业的法治思维能力和遵法守法意识。
此外，嘉兴市还启用了“高层次人才高科技企业法律服务工作站”，律师聚焦服务重点，组建“智立方”法律服务团队，促使服务关口前移，打造最优营商环境。工作站实行“年度法管家”“月度红色代办”工作模式，形成“一个机构、两个平台、八个服务项目”的服务框架。通过建设“智立方”法律服务工作平台和嘉兴科技城人才企业网络平台，有效整合律师、公证、司法鉴定和法律援助等法律服务资源和需要服务的人才企业情况，编制“需求清单”“资源清单”“项目清单”，着力解决“需要提供什么服务”“能够提供什么服务”和“怎么组织精准服务”等系列问题。该工作站成立以来，累计为企业提供各类法律服务2000余次。联合中国银行嘉兴市分行、禾城农商银行等金融机构，在全省首创打造“南湖守法贷”，为企业提供“‘法治体检’+金融赋能+人才受益”一条龙服务。
来源：《中国律师》杂志，省律协宣传部
责任编辑：雷雨
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